🇩🇪 Datenschutzerklärung für Bewerber:innen
Stand: Mai 2025
Verantwortlich
Karriere Brücke S.A.R.L.
33 Avenue Taieb M'hiri, Cité El Mhiri
2045 La Marsa, Tunis, Tunesien
E-Mail: privacypolicy@karriere-bruecke.com
Zweck der Datenverarbeitung
Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Lebenslauf, Anschreiben) werden verarbeitet, um Ihre Bewerbung entgegenzunehmen, Sie in passende Vermittlungsprozesse einzubinden und Ihre Daten an geeignete Arbeitgeber innerhalb der Europäischen Union weiterzuleiten.
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung erfolgt auf Basis Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Empfänger
Ihre Daten werden nur an relevante Arbeitgeber in der EU weitergeleitet. Zudem nutzen wir für die Datenverarbeitung Dienste der Zoho Corporation (CRM, Kommunikation) mit Sitz außerhalb der EU. Diese Übermittlung erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln der EU-Kommission.
Datenübermittlung aus Drittländern
Wenn Sie sich aus einem Drittstaat (z. B. Tunesien oder Marokko) bewerben, erfolgt die Übermittlung Ihrer Daten in die EU nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO. Bitte beachten Sie, dass in Ihrem Herkunftsland ggf. kein der EU gleichwertiges Datenschutzniveau besteht.
Speicherdauer
Ihre Daten werden für die Dauer des Vermittlungsprozesses gespeichert, maximal jedoch 12 Monate. Eine darüber hinausgehende Speicherung erfolgt nur mit Ihrer erneuten Zustimmung.
Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung. Zudem können Sie Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Anfragen richten Sie bitte an: privacypolicy@karriere-bruecke.com
Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, z. B. in Deutschland unter www.bfdi.bund.de.
🇬🇧 Privacy Notice for Applicants
Last updated: May 2025
Controller
Karriere Brücke S.A.R.L.
33 Avenue Taieb M'hiri, Cité El Mhiri
2045 La Marsa, Tunis, Tunisia
Email: privacypolicy@karriere-bruecke.com
Purpose of data processing
We process your personal data (e.g., name, email address, CV, cover letter) to receive your application, match you with suitable positions, and share your information with potential employers within the European Union.
Legal basis
Processing is based on your consent (Art. 6(1)(a) GDPR) and for pre-contractual steps (Art. 6(1)(b) GDPR).
Recipients
Your data will be shared only with relevant EU employers. We also use services provided by Zoho Corporation (CRM and communication), located outside the EU. This transfer is safeguarded by EU standard contractual clauses.
International data transfer
If you apply from a third country (e.g., Tunisia or Morocco), your data will be transferred to the EU only with your explicit consent under Art. 49(1)(a) GDPR. Please note that your country may not provide a data protection level equivalent to the EU.
Retention period
We retain your data for the duration of the recruitment process, but no longer than 12 months. Further retention is only possible with renewed consent.
Your rights
You have the right to access, rectify, erase, restrict processing, data portability, and object to processing. You may withdraw your consent at any time. Please address requests to privacypolicy@karriere-bruecke.com.
Datenschutz der Website
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Beim Aufruf unserer Website werden vom Server automatisch technische Informationen verarbeitet (IP-Adresse, User-Agent, Zeitstempel, aufgerufene URL). Diese Verarbeitung dient ausschließlich der Gewährleistung der technischen Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Website. Die Daten werden nach spätestens 14 Tagen gelöscht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
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Wenn Sie uns über ein Formular kontaktieren, speichern wir die von Ihnen gemachten Angaben (Name, E-Mail, Telefon, Nachricht, Angaben zu Beruf/Qualifikation) zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Kontaktaufnahme. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b und a DSGVO. Die Daten werden nach Abschluss der Bearbeitung gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
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