Karriere Brücke
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Fachkräfte-Migration aus Nordafrika

Ihre Brücke zu qualifizierten Fachkräften aus Tunesien & Marokko.

Karriere Brücke International begleitet Fachkräfte und Arbeitgeber vom ersten Sprachkurs bis zur Unterschrift: Deutschkurse bis B2 / C1, ZAB-Anerkennung, Visum und Integration — ethisch, transparent, in Ihrer Sprache.

Zwei Standorte vor Ort
Eigene Büros in Tunis und Meknès — persönliche Beratung, nicht nur online.
Employer-Pays-Prinzip
Für Bewerber:innen sind unsere Dienste komplett kostenfrei. Arbeitgeber tragen die Kosten.
Alles aus einer Hand
Sprache, Anerkennung, Visum, Vertrag und Integration — ein Ansprechpartner.
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Standorte
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Sprachniveaus A1–C1
Karriere Brücke — Vertragsunterzeichnung zwischen Arbeitgeber und internationaler Fachkraft in Berlin.

Dein Weg

In fünf klaren Schritten zum deutschen Arbeitsvertrag.

Keine Black-Box. Du weißt immer, wo du gerade stehst und was als Nächstes kommt.

  1. 01

    Erstgespräch

    Kostenlos & unverbindlich. Wir klären deine Ausgangslage und deinen Wunsch-Beruf.

  2. 02

    Sprache & Anerkennung

    Parallel: Deutschkurs bis zum geforderten Niveau und Abschluss-Anerkennung bei der zuständigen Stelle.

  3. 03

    Matching & Vertrag

    Wir stellen dich Arbeitgebern vor, begleiten Gespräche und prüfen jeden Vertrag.

  4. 04

    Visum & Ankunft

    Papierkram, Flug, Wohnung, Anmeldung — wir nehmen dich an die Hand.

  5. 05

    Weiter an deiner Seite

    Auch nach dem Start: Mentoring, Weiterbildung, Familiennachzug — wir bleiben.

Unsere Zusagen

Wofür wir stehen — und wofür nicht.

Wir sind ein junges Unternehmen und werben nicht mit großen Zahlen. Was wir zusagen, halten wir — das sind die vier Prinzipien, die uns leiten.

Ethische Rekrutierung

WHO-Kodex für die Anwerbung von Gesundheitspersonal. Keine Abwerbung aus unterversorgten Regionen. Bewerber:innen zahlen nichts — weder Gebühren noch Kautionen.

Transparente Kosten

Feste Pauschale für Arbeitgeber, keine versteckten Aufschläge. Zahlung erst bei Vertragsabschluss. Zusatzkosten (z. B. Anpassungslehrgang) werden vorab schriftlich ausgewiesen.

Keine Black-Box

Regelmäßige Status-Updates für Arbeitgeber und Bewerber:innen. Jede Etappe (Sprachprüfung, ZAB-Bescheid, Visum-Termin) ist nachvollziehbar dokumentiert.

Langfristige Begleitung

Wir verschwinden nicht nach der Unterschrift. Integration am Arbeitsplatz, Familiennachzug und Weiterbildung bleiben Teil unseres Auftrags.

Referenzen von Arbeitgebern und Bewerber:innen teilen wir auf Nachfrage und mit deren ausdrücklichem Einverständnis — nicht anonym und nicht aus Marketing-Gründen.

Bewerbung

Schreiben Sie uns — persönliche Antwort binnen 24 Stunden.

Egal ob Sie noch im Heimatland sind oder bereits in Deutschland, ob Bewerber:in oder Arbeitgeber: erzählen Sie uns von sich, wir melden uns persönlich zurück.

E-Mail
contact@karriere-bruecke.com
Berlin
Afrikanische Straße 86, 13351 Berlin
Tunis
33 Avenue Taieb M'hiri, Cité El Mhiri, 2045 La Marsa
Meknès
Hamria, Boulevard Amir Moulay Abdellah, Meknès · Tel. +212 611 57 51 55

Antwort innerhalb von 24 Stunden (werktags).