I
Ethische Rekrutierung
WHO-Kodex für die Anwerbung von Gesundheitspersonal. Keine Abwerbung aus unterversorgten Regionen. Bewerber zahlen nichts — weder Gebühren noch Kautionen.
Fachkräfte-Migration · Nordafrika ↔ Deutschland
Ihre Brücke zu Fachkräften aus Tunesien & Marokko.
Karriere Brücke International begleitet Fachkräfte und Arbeitgeber vom ersten Sprachkurs bis zur Unterschrift — Deutschkurse bis B2 / C1, ZAB-Anerkennung, Visum und Integration. Ethisch, transparent, in Ihrer Sprache.
01
Persönlich vor Ort
Eigenes Sprachzentrum in Meknès und engmaschige Online-Betreuung für Tunesien — keine anonyme Vermittlung.
02
Employer-Pays-Prinzip
Für Bewerber komplett kostenfrei. Arbeitgeber tragen die Kosten.
03
Alles aus einer Hand
Sprache, Anerkennung, Visum, Vertrag, Integration — ein Ansprechpartner.
Leistungen
Sechs Leistungsbereiche
— alles aus einer Hand.
Sie entscheiden, wo wir einsteigen: nur Sprache, nur Vermittlung oder der komplette Weg von der Auswahl in Nordafrika bis zur Integration in Deutschland.
01
Sprache bis B2 / C1
Deutschkurse vor Ort in Meknès und online für Tunesien. Fachsprache für medizinische, technische und handwerkliche Berufe. Vorbereitung auf Goethe, telc und ÖSD.
02
Anerkennung & ZAB
Wir organisieren die Zeugnisbewertung durch die ZAB, beglaubigte Übersetzungen und begleiten Kenntnisprüfungen oder Anpassungslehrgänge.
03
Arbeitgeber-Matching
Pflege, Physiotherapie, medizinisch-technische Berufe, IT und Handwerk — Vorstellung nur bei Betrieben, die Sie wirklich brauchen.
04
Visum & Einreise
Blaue Karte EU, §16d AufenthG, Familiennachzug, Flugorganisation — wir kennen die Wege und die Behörden.
05
Mentoring in Muttersprache
Ansprechpartner auf Arabisch, Französisch und Deutsch — per E-Mail, Telefon und WhatsApp.
06
Integration vor Ort
Wohnungssuche, Anmeldung, Bankkonto, Behördengänge und kulturelle Schulung — damit die ersten Wochen gelingen.
Ihr Weg
In fünf klaren Schritten
zum deutschen Arbeitsvertrag.
Keine Black-Box. Sie wissen immer, wo Sie gerade stehen und was als Nächstes kommt — von der ersten Nachricht bis zum Start in Deutschland.
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Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich. Wir klären Ausgangslage, Qualifikation und Wunsch-Beruf.
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Sprache & Anerkennung
Parallel: Deutschkurs bis zum geforderten Niveau und Anerkennung des Abschlusses bei der zuständigen Stelle.
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Matching & Vertrag
Wir stellen Sie Arbeitgebern vor, begleiten Gespräche und prüfen jeden Vertrag vor Unterzeichnung.
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Visum & Ankunft
Papierkram, Flugorganisation, Wohnung und Anmeldung — wir nehmen Sie an die Hand.
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Weiter an Ihrer Seite
Auch nach dem Start: Mentoring, Weiterbildung und Familiennachzug bleiben Teil unseres Auftrags.
Unsere Zusagen
Wofür wir stehen —
und wofür nicht.
Wir sind ein junges Unternehmen und werben nicht mit großen Zahlen. Was wir zusagen, halten wir — das sind die vier Prinzipien, die uns leiten.
II
Transparente Kosten
Feste Pauschale für Arbeitgeber, keine versteckten Aufschläge. Zahlung erst bei Vertragsabschluss. Zusatzkosten (z. B. Anpassungslehrgang) werden vorab schriftlich ausgewiesen.
III
Keine Black-Box
Regelmäßige Status-Updates für Arbeitgeber und Bewerber. Jede Etappe (Sprachprüfung, ZAB-Bescheid, Visum-Termin) ist nachvollziehbar dokumentiert.
IV
Langfristige Begleitung
Wir verschwinden nicht nach der Unterschrift. Integration am Arbeitsplatz, Familiennachzug und Weiterbildung bleiben Teil unseres Auftrags.
Referenzen von Arbeitgebern und Bewerber teilen wir auf Nachfrage und mit deren ausdrücklichem Einverständnis — nicht anonym und nicht aus Marketing-Gründen.
Bewerbung
Schreiben Sie uns — persönliche Antwort binnen 24 Stunden.
Egal ob Sie noch im Heimatland sind oder bereits in Deutschland, ob Bewerber oder Arbeitgeber: erzählen Sie uns von sich, wir melden uns persönlich zurück.
- contact@karriere-bruecke.com
- Berlin
- Afrikanische Straße 86, 13351 Berlin
- Meknès
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Hamria, Boulevard Amir Moulay Abdellah, Meknès
Tel. +212 611 57 51 55